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2015千赢QY666VIP_千赢国际QY666_千赢国际网站1122年度营销大会
2016年4月30日

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会议主题:研究行业发展变化 打造企业供应链竞争水平                                 
主 持 人:吕海燕  金盛  曾为鉴
会议地点:温州潘桥大酒店                                                                         
会议时间:2015年11月22日
参会人员:董事会 营销中心 工厂职能部门经理(共计150人)
请假人员:无      未到人员:无         会议纪要整理:罗晔

这次会议的主要内容:上午 一.  宣总致辞
                         二.  半年度颁奖盛典
                    下午 一.  人人都是梦想家主题发言-创新创造
                         二.  宣总作主题报告--行业的趋势和企业的变革
                         三.  营销中心区总单位研势判断分析报告
                    晚上 一.  晚宴晚会

 

    翻过人生的极点

                 (宣总致辞)

谢谢大家 大家上午好
时光飞逝,上个月朋友圈还在刷2015只剩下20%的时候,到今天就只剩下10%了........
时间是把杀猪刀,杀掉了猪,喂饱了肚,我们提刀剔牙,有点踌躇脚步........
吃草的时候我们拼命奔跑  有肉吃后我们是否在继续成长为老虎........
1122今天准点而来  明天就会飘然而去,在这个时间点,我想与大家分享一个课题------翻过人生的极点
2015年我们干了最大的一件事:销售早早过亿  含而不露   稳健准确------南山有鸟 三年不鸣
我在2014年会上的发言主题是----变与不变
要求大家解决的是五个核心关键词
坚持---变与不变 坚持品牌战略 营销模式 为供应链创造价值
升级---变与不变 理念 管理  技术
创新---变与不变 人人创新 创新的乱+流程的标准
开放---变与不变 以人为本 单人的效能 企业是大家的平台 解放雇佣和管理
合作---变与不变 部门机器 团结 共赢
我们的年度工作分段建设为
第一季度----团队建设
第二季度----制度建设
第三季度----终端建设
第四季度----效能建设
当前季度我们正在推进终端建设,每天大家的外勤签到里面都有区总 省经理 和我的终端指令,因为我们的目标是终端建设  我们要完善的是服务商体系 KA龙骨 886分销体系
我们凭勇气和毅力走过了吃草的路 我们凭什么法宝翻过吃肉的墙呢,很多人会成为鬣狗,只有最优秀的人成为老虎........
2016年最核心的关键词是-----融合
整个企业体系的融合 竞合 系统的整合 才能练就鹰的眼睛  熊的力量 豹的速度 虎的地位,融合应该成为2016年度整个公司的突破战略 以大融合破解大课题 不求一城一地之失,有装甲 有给养 有制空 有远洋 有统一的思想 和一致的协同
2016年最需要具备的状态是------翻过人生的极点  不要松懈 松懈就成为鬣狗 你的周围并不缺乏鬣狗 只有咬牙挺过极点 才能成为老虎  极点是无法回避的自然规律 挺过者生 放弃者灭 不忘吃草之痛 不缓登顶之气
我坚信:
我们奔着卓越而来
一定不为小胜而缓
加油
谢谢大家

 

                 我对创新的理解
                   (宣总-人人都是梦想家)

我的主要创新作品

1 骨劲品牌的创新设计
2 淘气宝牛宅宝的创新设计
2 “赞”品牌的创新设计
3 无供应链推广方式设计
4 终端 市场雇佣转代理化模式研究

我的创新感受

1 创新让我快乐和充满成就感
2 问题和困难是我创新的最大来源
3 大创新来源于经验外和行业外
4 创新不分高低 离需求最近的创新最准确
5 创新是我与众不同的价值
6 保留自己每天固定的思索时间
7 你要警惕的是你看不懂的东西